Région OUEST et Secteur Laurentien

Comme à chaque année, les parties s’entendent – dans le but de faciliter de part et d’autre la prise de vacances – pour suspendre les délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives.

Durant cette période, les parties prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages (art. 29) pour la période débutant le vendredi 22 décembre 2017 et se terminant le 7 janvier 2018 inclusivement.

Donc, cela veut dire que pendant la période visée, l’Employeur et le Syndicat « figent » leurs obligations et droits respectifs et qu’ils les remettront en force le 8 janvier 2018.

Pour plus d’explications, n’hésitez pas à consulter vos délégués.

J’en profite pour vous souhaiter à tous et à toutes, mes meilleurs vœux de santé et de joie à vous et vos proches pour l’année 2018.

En terminant; Nous vous reviendront sur ces enjeux importants dès 2018 :

  • Le Soutien Technique Avancé
  • La Communauté Vidéotron
  • La Détresse Psychologique
  • Les Relations de Travail
  • La « Voute »
  • Les Pratiques Passées

À suivre…

 

Nick Mingione, président

Syndicat des employés de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815

Comité Mobilisation; Suite à notre première réussite, qui vous a permis de participer à la création d’un nouveau logo pour notre section locale. Nous tenons, avec l’hiver qui est sur le point de se manifester, à vous remercier de votre grande participation, le 19 août dernier, à l’activité du Super Aqua Club! Encore une fois, cela fût un franc succès. Ce rassemblement, incluant toutes les localités, ainsi que les divers milieux de travail, nous a permis de ressentir la richesse de notre Syndicat. Celle d’un Syndicat soudé et solidaire en se retrouvant dans un environnement familial autre que notre réalité professionnelle de tous les jours.

Lors de cette activité nous avons procédé aux tirages de prix de présence, cliquez ici pour voir la liste des gagnant(e)s.

Veuillez-vous référer à votre délégué local pour réclamer votre prix.

Merci et au plaisir de vous voir en grand nombre à la prochaine activité!


Télémétrie GPS; Plusieurs d’entre nous ont appris que les camions de nos techniciens seront dorénavant munis de la nouvelle technologie de télémétrie véhiculaire.

Selon ce que l’Employeur avance, ces nouveaux bidules devraient servir à déterminer le comportement des conducteurs : vitesse, accélérations brusques, freinages brusques, virages brusques. Vous pouvez comparer cela aux différents services offerts par des compagnies d’assurance automobile telles que : Ajusto, etc., …

Mais l’utilisation de ces données sont nuancées quand nous entendons les conseillers en relation de travail nous dirent qu’ils n’hésiteront pas à les utiliser pour faire de la filature et autres ! Qui croire ?

Ne soyons pas naïfs, les données fournies par les outils de télémétrie vont beaucoup plus loin que le simple fait de s’assurer que tous aient des habitudes de conduite exemplaires. Nous profitons d’ailleurs de cette occasion pour rappeler à l’Employeur que les raisons de cette installation ne doivent être utilisées à des fins disciplinaires. Soyez vigilants et avisez-nous si tel est le cas.


Mise à jour des guides de fonction; Enfin nous y sommes. Le comité conjoint débutera ses travaux dès la nouvelle année.

D’ici-là, les quelques semaines avant la fin de l’année 2017 nous serviront à planifier nos rencontres futures. Ce grand chantier devrait débuter dans les centres d’appels résidentiels.

J’en profite pour remercier l’Employeur, car nonobstant son hésitation et les difficultés rencontrées, il sera là avec nous pour faire cet exercice.

Ce comité sera piloté par Yves Larose (Vice-Président), Mélanie Gougeon (Conseillère du SCFP), ainsi que trois délégués de notre structure : Martin Laplante, Jean-Philippe Quesnel et Serge Ouellet.

Nous avons d’ailleurs créé une adresse courriel afin que vous puissiez partager vos idées et nous soumettre des suggestions : guides@sevl2815.com


En terminant; Nous sommes présentement en réflexion par rapport à plusieurs autres enjeux :

  • Le Soutien Technique Avancé
  • La Communauté Vidéotron
  • La Détresse Psychologique
  • Les Relations de Travail
  • La « Voute »

À suivre…

Solidairement,

 

Nick Mingione, Président, SEVL-SCFP-2815

ERRATUM; « Communiqué > Volume 14_Numéro 5_14 juin 2017_Mot du Président »
En effet, il y a eu malentendu, car l’Employeur nous avait approché pour nous présenter le « forum », ce qui n’avait pas eu lieu avant la sortie du communiqué. Suite à cela, l’Employeur nous a rappelé que le « forum » était en fait « La Communauté Vidéotron ». Par conséquent, nous vous prions de nous excuser de toute confusion que cela a pu causer.

Cher confrère, chère consœur,

La Tournée 2017 de l’Assemblée générale pourrait marquer un tournant dans notre histoire, au risque de faire ici un assez mauvais jeu de mots. Pas juste à cause du dévoilement de notre nouveau logo que vous pouvez admirer ci-contre, mais surtout grâce au taux de participation qui a bondi cette année de près de 50%.

À quoi attribuer cet intérêt, cette participation qui a monté en flèche?

À notre formule moins procédurale et plus familière, qui laisse le plancher aux participants?
À l’approche de la Négo 2018? À l’intérêt grandissant des jeunes pour les affaires syndicales alors que les plus vieux prennent leur retraite? Aux préoccupations formulées au fil de la tournée sur la pérennité de nos emplois, sur les salaires qui nous font concurrence dans le marché et qui créent un exode d’expertises, sur les menaces qui rôdent autour de notre juridiction qui devra être sécurisée, sur votre véritable niveau d’engagement que la Direction de l’Entreprise a bonifié?

Je vous dirais que c’est un peu « toutes ces réponses ».

Vos interventions démontrent que vous en avez long à dire sur vos conditions de travail, sur la détresse psychologique, sur les indicateurs de performance, sur les tâches accomplies par la sous-traitance, sur les nouvelles technologies qui surgissent, sur la formation professionnelle que vous qualifiez de déficiente, sur vos guides de fonction périmés : nous sortons de cette tournée chargés de ces interventions bien senties, provenant de tous les secteurs d’activités.

Mais ce qui est frappant, c’est la volonté naissante des nouvelles embauches qui s’intéressent de plus en plus à leur Syndicat et qui ont à cœur de maintenir des conditions de travail de qualité dans l’avenir. Cette mobilisation nouvelle est rafraîchissante mais elle n’est qu’à ses débuts : elle devra faire tache d’huile alors que nous amorçons nos travaux préparatoires pour la prochaine négo. Comme je vous l’écrivais dans mon invitation, rien n’est gagné d’avance et ce n’est que par une mobilisation sans faille, tous d’un bloc, que nous réussirons à faire bouger les choses.

Bien sûr, la Tournée 2017 de l’AG a été l’occasion de vous déposer nos Rapports des Comités et des secteurs  que je vous invite à lire, de disposer de résolutions usuelles, d’entériner les budgets et états financiers qui nous permettront de faire progresser encore davantage l’administration de notre Syndicat. Elle fut aussi l’occasion de combler deux postes au fil de la tournée : félicitations à Christian Allard élu au Comité des Syndics et à Marie-France St-Amour, élue au Comité d’Élections pour des mandats de trois (3) ans.

Et en terminant, merci à vous tous et toutes pour la confiance témoignée d’assemblée locale en assemblée locale, merci à notre équipe de logistique pour l’orchestration de cette tournée, merci aux officiers exécutifs pour leur indéfectible engagement et merci aux délégués qui sont le moteur de notre structure. N’hésitez pas à poursuivre vos discussions avec eux et à nous transmettre vos enjeux et vos préoccupations par leur intermédiaire. Vos délégués sont là pour vous !

Nick Mingione
Président, SEVL-SCFP-2815