C’est avec grande fierté que le comité exécutif annonce que Laflèche Gilbert, co-président santé et sécurité du 2815, s’est vu décerner le prix Dorothy-Sauras lors du colloque en santé et sécurité du travail qui s’est tenu à Trois-Rivières les 3, 4 et 5 mai 2010.  Le prix Dorothy-Sauras a été créé pour souligner la contribution exceptionnelle de militantes et militants en santé et sécurité du travail du SCFP-Québec.

Co-président santé et sécurité au 2815 depuis une vingtaine d’années, Laflèche Gilbert a en effet contribué de façon remarquable à l’implantation et à l’efficacité du comité paritaire de santé et sécurité chez Vidéotron ltée. Depuis le début de son mandat en 1990, l’Employeur ne prend plus de décisions unilatérales en matière de santé et sécurité et reconnaît la pleine légitimité du pouvoir de recommandation du comité paritaire, sur lequel siègent des directeurs qui ne craignent ni de travailler de concert avec le Syndicat ni de prendre des décisions et de les assumer.

Ses réalisations sont nombreuses. Parmi les pionniers de notre Syndicat en matière de santé et sécurité, Laflèche Gilbert a contribué à forger nos comités interne et externe avec une approche fortement axée sur la formation de la relève, privilégiant le travail d’équipe et développant l’autonomie et l’initiative des délégué(e)s de notre structure. Nos membres participent en période test pré-implantation à l’évaluation préalable de nos équipements de sécurité, nos délégué(e)s procèdent aux évaluations de conditions dangereuses et à la rédaction de rapports d’accidents de travail en toute autonomie. Les problèmes de santé et sécurité du personnel de bureau, tel l’épuisement professionnel, l’ergonomie des postes de travail ou le harcèlement psychologique, ont toujours reçus, sous sa gouverne, la même attention discrète et le même traitement efficace que les accidents au secteur technique.

Laflèche s’est démarqué à tous les niveaux : prévention, réparation, conciliation, réadaptation, accompagnement, préparation des dossiers de plaidoiries à la C.L.P., représentation des travailleurs en maladie long terme et court terme auprès du Bureau médical de l’entreprise, mise en place d’équipes de secouristes en milieu de travail, de brigades d’intervention et création d’une structure de délégués sociaux, le tout dans un contexte de juridictions et législations fédérale et provinciale distinctes. Mais, sa contribution la plus significative aura été la bonification des clauses de santé et sécurité de notre convention collective. Membre actif du comité de négociation du SEVL 2815 au cours des 9 dernières négociations, sa détermination et son pouvoir de persuasion ont permis à notre Syndicat de bénéficier de la libération à temps plein du co-président santé et sécurité et des libérations paritaires de nos délégué(e)s santé et sécurité. L’article 32, qui a fait de la santé et sécurité au travail une des pièces maîtresses de notre convention collective au fil des ans, est certes, pour les travailleurs et travailleuses du 2815, la plus éloquente manifestation de son engagement.

En mon nom personnel, au nom des travailleurs et travailleuses, des délégué(e)s et des officiers du comité exécutif du SEVL 2815 qui lui sont tous et toutes redevables, il me fait plaisir de féliciter chaleureusement Laflèche Gilbert, récipiendaire du prix Dorothy-Sauras en santé et sécurité du travail, édition 2010. Sa force tranquille et sa persévérance rejaillissent sur notre section locale : grâce à son implication, le SEVL 2815 a développé une expertise enviable dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.

Au nom du Comité exécutif,

Jacques Denommé, Président, SEVL 2815