NOUVELLES EN BREF

Comité Mobilisation; Suite à notre première réussite, qui vous a permis de participer à la création d’un nouveau logo pour notre section locale. Nous tenons, avec l’hiver qui est sur le point de se manifester, à vous remercier de votre grande participation, le 19 août dernier, à l’activité du Super Aqua Club! Encore une fois, cela fût un franc succès. Ce rassemblement, incluant toutes les localités, ainsi que les divers milieux de travail, nous a permis de ressentir la richesse de notre Syndicat. Celle d’un Syndicat soudé et solidaire en se retrouvant dans un environnement familial autre que notre réalité professionnelle de tous les jours.

Lors de cette activité nous avons procédé aux tirages de prix de présence, cliquez ici pour voir la liste des gagnant(e)s.

Veuillez-vous référer à votre délégué local pour réclamer votre prix.

Merci et au plaisir de vous voir en grand nombre à la prochaine activité!


Télémétrie GPS; Plusieurs d’entre nous ont appris que les camions de nos techniciens seront dorénavant munis de la nouvelle technologie de télémétrie véhiculaire.

Selon ce que l’Employeur avance, ces nouveaux bidules devraient servir à déterminer le comportement des conducteurs : vitesse, accélérations brusques, freinages brusques, virages brusques. Vous pouvez comparer cela aux différents services offerts par des compagnies d’assurance automobile telles que : Ajusto, etc., …

Mais l’utilisation de ces données sont nuancées quand nous entendons les conseillers en relation de travail nous dirent qu’ils n’hésiteront pas à les utiliser pour faire de la filature et autres ! Qui croire ?

Ne soyons pas naïfs, les données fournies par les outils de télémétrie vont beaucoup plus loin que le simple fait de s’assurer que tous aient des habitudes de conduite exemplaires. Nous profitons d’ailleurs de cette occasion pour rappeler à l’Employeur que les raisons de cette installation ne doivent être utilisées à des fins disciplinaires. Soyez vigilants et avisez-nous si tel est le cas.


Mise à jour des guides de fonction; Enfin nous y sommes. Le comité conjoint débutera ses travaux dès la nouvelle année.

D’ici-là, les quelques semaines avant la fin de l’année 2017 nous serviront à planifier nos rencontres futures. Ce grand chantier devrait débuter dans les centres d’appels résidentiels.

J’en profite pour remercier l’Employeur, car nonobstant son hésitation et les difficultés rencontrées, il sera là avec nous pour faire cet exercice.

Ce comité sera piloté par Yves Larose (Vice-Président), Mélanie Gougeon (Conseillère du SCFP), ainsi que trois délégués de notre structure : Martin Laplante, Jean-Philippe Quesnel et Serge Ouellet.

Nous avons d’ailleurs créé une adresse courriel afin que vous puissiez partager vos idées et nous soumettre des suggestions : guides@sevl2815.com


En terminant; Nous sommes présentement en réflexion par rapport à plusieurs autres enjeux :

  • Le Soutien Technique Avancé
  • La Communauté Vidéotron
  • La Détresse Psychologique
  • Les Relations de Travail
  • La « Voute »

À suivre…

Solidairement,

 

Nick Mingione, Président, SEVL-SCFP-2815

ERRATUM; « Communiqué > Volume 14_Numéro 5_14 juin 2017_Mot du Président »
En effet, il y a eu malentendu, car l’Employeur nous avait approché pour nous présenter le « forum », ce qui n’avait pas eu lieu avant la sortie du communiqué. Suite à cela, l’Employeur nous a rappelé que le « forum » était en fait « La Communauté Vidéotron ». Par conséquent, nous vous prions de nous excuser de toute confusion que cela a pu causer.