Registre de blessure

Consœurs, Confrères,

Plusieurs d’entre vous se questionne sur quoi faire lorsque vous suspectez avoir été en contact avec une personne ou un objet à risque alors que vous êtes au travail.

C’est une excellente question et malgré nos nombreuses interventions auprès de l’Employeur, nous constatons que la procédure n’est pas uniforme d’un gestionnaire à l’autre.

Comme toujours, votre santé et votre sécurité est notre priorité alors nous prenons, aujourd’hui, le temps de vous rappeler que la loi sur la santé et sécurité au travail continu d’être en application et doit être respectée INTÉGRALEMENT.

Par conséquent, quand vous êtes au travail, nonobstant votre statut d’emploi, sachez que dans TOUS les cas où vous avez un doute de contamination possible au COVID-19, vous devez :

  1. Aviser immédiatement votre gestionnaire ;
  2. Aviser votre Syndicat ;
  3. Devez OBLIGATOIREMENT remplir un « registre de blessure légère » fourni par l’Employeur ;

Cette procédure DOIT être faite, et ce, indépendamment de l’avis ou de la directive qui pourrait être contraire de la part de votre gestionnaire.

Soyez prudents et restez en sécurité !

Au nom du Comité exécutif,

Nick Mingione, président

Syndicat des employés de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815