Preuve de vaccination

Consœurs, Confrères,

Pour faire suite à la dernière communication de l’Employeur par rapport aux preuves vaccinales, nous avons convenu d’appuyer la tenue d’un sondage, mais jamais il n’a été question de fournir immédiatement la preuve vaccinale, plus précisément sous forme de document que l’Employeur pourrait conserver.

Donc, nous vous conseillons d’attendre avant de produire ou de remettre quelconque document médical, notamment la preuve vaccinale. Nous allons rapidement éclaircir le tout avec l’Employeur. Notre compréhension actuelle est que la Commission d’accès à l’information interdit à l’Employeur de demander la production de documents, spécifiquement s’il conserve de l’information qui excède les informations nécessaires à atteindre son objectif.

Nous vous reviendrons le plus rapidement possible.

Solidairement,

Nick Mingione, Président du SEVL-SCFP-2815