200 mises à pied

Consœurs, Confrères,

Vous avez toutes et tous été informés des 200 mises à pied vendredi dernier, soit, par communication interne, soit, par différents médias d’information. Évidemment, encore une fois, c’est avec beaucoup d’empathie que nous avons pris connaissance de cette triste nouvelle. Malgré tout, nous sommes heureux de voir que cette mesure n’est que temporaire.

En ce qui concerne cette annonce, il est important de clarifier que celle-ci ne touche que 11 employé(e)s syndiqué(e)s. Aussi, il est primordial que vous sachiez qu’il y a des procédures de mise à pied et de déplacement définis par notre contrat de travail. À travers ce processus, ces membres pourront se prévaloir de leur droit de déplacement. Celui-ci a pour but d’éviter toute perte d’emploi. Vous pourrez consulter tous les détails à l’article 6 de notre présente convention collective à l’adresse suivante :

https://sevl-scfp-2815.com/documentation/

Dans ce contexte, nous devons être conscients de la nécessité d’avoir des conditions de travail négociées par notre Syndicat.

Finalement, nous espérons de tout cœur qu’il n’y aura pas d’autre décision prise en ce sens.

Solidairement,

Au nom du Comité exécutif,

Nick Mingione, président du SEVL-SCFP-2815