Entente de principe fusion de Gatineau / Région Ouest

Bonjour tout le monde et bienvenue dans votre Info syndicale. Cette semaine, nous avons d’importantes informations à vous transmettre. D’abord, nous sommes arrivés à une entente de principe sur la fusion des accréditations de Gatineau et de Montréal.

Comme nous l’avons fait pour les négociations de Montréal, un document incluant les détails de l’entente sera transmis aux membres de Gatineau à partir du lundi 16 novembre.

Nous tiendrons ensuite l’assemblée spéciale de fusion le 19 novembre au Beaujolais, notre lieu de rassemblement traditionnel. Ça sera à ce moment, vous, la gang de Gatineau, à vous exprimer. Une convocation officielle sera envoyée aux membres du secteur Laurentien, ainsi qu’un sondage pour prévoir la participation et nous aider à organiser les repas. Cette assemblée se déroulera exclusivement en présentiel.

Le Syndicat des employés de Vidéotron Québec SEVL 1417 a aussi conclu une entente de principe

Dans le même ordre d’idées, le Syndicat des employés de Vidéotron Québec SEVL 1417 a aussi conclu une entente de principe dans sa négociation cette semaine.

Maintenant, les membres de Québec et de Chicoutimi auront l’occasion de se prononcer sur cette entente dans les prochaines semaines. Félicitations à l’équipe de négociation qui a travaillé fort pour arriver à cette étape. C’est maintenant aux membres de prendre la parole.

Le départ de notre secrétaire-archiviste, Tulsa Valin-Landry

Pour terminer, ça ne serait pas possible de passer sous silence un événement qui nous a tous pris par surprise dans notre structure syndicale : la démission soudaine de notre secrétaire-archiviste, Tulsa Valin-Landry.

Son dévouement et son militantisme ont contribué à faire grandir notre syndicat. Merci, Tulsa, pour toutes les années où nous avons évolué et travaillé ensemble, comme on disait, dans cette grande aventure qui est le syndicalisme. Une personne intérimaire sera nommée sous peu, et un processus d’élection sera déclenché au retour du congé des Fêtes, conformément à nos Statuts et Règlements. Bonne fin de semaine tout le monde !

En ce 11 novembre, faisons une pause. Le temps d’une minute de silence pour honorer celles et ceux qui ont tout sacrifié. Le Jour du Souvenir nous rappelle que la paix dont nous jouissons aujourd’hui a pris racine dans les champs meurtris d’hier.

Éclatant sur les revers et les uniformes, le coquelicot a d’abord fleuri sur les terres ravagées des Flandres. Malgré sa fragilité, il a bravé les obus et résisté au temps, devenant le symbole immortel d’une mémoire vivante et d’une profonde reconnaissance envers tous les vétérans du Canada.

Refonte des statuts et règlements

Bonjour tout le monde et bienvenue dans votre info syndicale! Hier, nous avons tenu un conseil syndical où nous avons complété la présentation et les votes sur les résolutions de la refonte des statuts et règlements qui vous seront présentés le 25 novembre lors de l’assemblée générale. Et pour vous présenter c’est un sommaire de ces résolutions, j’ai invité le comité des statuts et règlements à vous les présenter.

Comité des statuts et règlements

Bonjour tout le monde et bienvenue dans votre info syndicale! Hier, nous avons tenu un conseil syndical où nous avons complété la présentation et les votes sur les résolutions de la refonte des statuts et règlements qui vous seront présentés le 25 novembre lors de l’assemblée générale. Et pour vous présenter c’est un sommaire de ces résolutions, j’ai invité le comité des statuts et règlements à vous les présenter.

Gabriel Savignac: Salut tout le monde ! Comme vous le savez, depuis le début de l’année, le comité des statuts et règlements, aussi appelé le C.S.R., a entamé le grand ménage de nos statuts et règlements. On a déjà reçu des dizaines de propositions, et nous avons travaillé d’arrache-pied à analyser chaque proposition et les soumettre à différentes instances, soit l’exécutif et le conseil syndical.

 

Jean-Philippe Quesnel: Il est toujours possible de déposer des résolutions pour l’année prochaine et notre objectif est de faire une refonte plus globale l’année prochaine!

 

Gabriel Savignac: D’abord, fini les réunions interminables. Qu’on soit en présentiel ou en virtuel, on innove dans nos processus de discussion et on les encadre avec des règles claires. Le but : des débats mieux structurés, équitables et démocratiques.

 

Chantal Monette: On vous a écouté : les instances de négociation seraient réimaginées, zéro coup de théâtre ! Vous recevriez l’info à l’avance, place au débat, et le vote resterait ouvert jusqu’au surlendemain. Ça serait fini la question de préalable pour les assemblées de Négo !

 

Jean-Philippe Quesnel: Pour les amendements des statuts, on vise à mieux vous outiller: les textes vous seront envoyés à l’avance afin de faciliter les débats et parvenir à un consensus éclairé. Côté terrain, on clarifierait les rôles des délégués. Chacun sa mission, ses devoirs et ses responsabilités, plus de zone grise !

 

Chantal Monette: Transparence totale pour la création des mandats : ça passerait par un appel à tous et ça donnerait une opportunité égale à tous.

 

Gabriel Savignac: Et plusieurs autres propositions sur lesquelles on veut vous entendre. Les détails seront disponibles à l’avance. Prenez le temps de les lire parce qu’au bout du compte, c’est vous qui allez décider. En 2027, être syndiqué c’est participer.  L’engagement syndical, c’est un peu l’affaire de tout le monde. Le 25 novembre, faites entendre votre voix pis venez voter ! Ensemble, passons à l’action.

 

Le cahier des résolutions est disponible en téléchargement au bas de cet article. 

Calendrier 2027 du SEVL-SCFP-2815 

Encore une fois cette année, votre Syndicat est sur le point de produire son traditionnel calendrier du SEVL-SCFP-2815 en version papier. 

Comme l’année passée, le calendrier papier sera disponible sur demande seulement. Si vous souhaitez recevoir votre exemplaire directement par la poste, il vous suffit de remplir le formulaire accessible à partir du lien ci-dessous. 

Formulaire de demande : https://www.sondageonline.com/s/jeg47js 

Pour celles et ceux qui préfèrent la version numérique, nous vous rappelons que notre calendrier est accessible en tout temps sur le site Web de votre Syndicat. 

Calendrier numérique : https://sevl-scfp-2815.com/Events/calendrier.php 

Fusion avec Gatineau 

Nous rencontrerons l’Employeur la semaine prochaine afin de poursuivre les négociations entourant la fusion avec Gatineau. 

Nous abordons ces discussions avec sérieux et détermination. À la suite de cette rencontre, nous prendrons le temps de partager les détails avec les membres de Gatineau afin que chacune et chacun puisse être bien informé des développements. 

Équité salariale 

Le dossier de l’équité salariale demeure un dossier majeur et complexe, qui demande beaucoup de rigueur et de persévérance. 

Une nouvelle conseillère du SCFP, Chantale Chassé, se joint à notre équipe afin de contribuer à l’avancement de ce dossier. 

Par ailleurs, notre sous-comité d’évaluation des fonctions poursuit ses rencontres et nous progressons dans les discussions afin de faire avancer ce dossier important. 

On se retrouve très bientôt pour une prochaine info-syndicale! 

D’ici là, prenez soin de vous et prenez soin les uns des autres!