Bilan-detape-NEGO-2019-2020_20201218

À TOUS LES MEMBRES DU SEVL-SCFP-2815

Région OUEST et Secteur Laurentien

Comme à chaque année, les parties s’entendent – dans le but de faciliter de part et d’autre la prise de vacances – pour suspendre les délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives.

Durant cette période, les parties prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages (art. 29) pour la période débutant le 18 décembre 2020 et se terminant le 10 janvier 2021 inclusivement.

Donc, cela veut dire que pendant la période visée, l’Employeur et le Syndicat « figent » leurs obligations et droits respectifs et qu’ils les remettront en force le 11 janvier 2021.

Pour plus d’explications, n’hésitez pas à consulter vos délégués.

Nick Mingione, président

Syndicat des employés de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815

Consœurs, Confrères,

Vous avez été informés aujourd’hui, le 20 novembre 2020, que l’Employeur a mise à jour son Code d’éthique et que vous devriez, obligatoirement, suivre la formation en ligne « Agir avec éthique ». Il est à noter que l’Employeur n’a pas pris la peine d’en informer le Syndicat. De ce fait, nous vous remercions de votre vigilance, car sans vous, nous n’aurions pas été mis au fait de cela.

Conséquemment, pour l’instant, vous pouvez suivre la formation en ligne, cependant, vous n’avez aucune obligation de signer ou d’être en accord avec le Code d’éthique.

De plus, nous en profitons pour vous rappeler que vous pouvez nous envoyer toute information à l’adresse courriel suivante :

lesyeuxouverts@sevl2815.com

Soyez prudents et restez en sécurité

Au nom du Comité exécutif,

Nick Mingione, président du SEVL-SCFP-2815