Chers membres du SEVL-SCFP-2815,

Le 26 novembre, nous avons partagé avec vous un communiqué portant sur les congés personnels prévus au Code canadien du travail. Pour ceux et celles qui n’ont pas encore eu l’occasion de le consulter, vous pouvez le retrouver ici :

https://sevl-scfp-2815.com/conges-personnels-prevus-au-code-canadien-du-travail/

Nous savons que ces questions touchent directement votre réalité au quotidien, et c’est pourquoi nous tenons à vous accompagner au mieux dans leur compréhension et leur application. Il est important de rappeler que ces congés relèvent du Code canadien du travail, et non de notre convention collective. Ainsi, pour toute question ou clarification, il est essentiel de se référer au Code canadien ou aux informations officielles disponibles sur le site du gouvernement, que vous pouvez consulter ici :

https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/lois/l-2/page-28.html#h-1187364

Comme indiqué dans notre communiqué, nous vous rappelons que toutes vos situations, questions ou commentaires doivent être adressés à info@sevl2815.com. Cette méthode centralisée est essentielle pour garantir un traitement rapide et structuré de vos demandes, tout en favorisant l’efficacité de notre action collective.

Nous travaillons actuellement avec soin à la préparation d’un document de style foire aux questions (FAQ). Ce guide pratique sera conçu pour répondre aux principales interrogations et pour vous fournir un outil clair et accessible.

En attendant la publication de notre FAQ, n’hésitez pas à nous écrire.

Solidairement,

Nick Mingione, président

Syndicat des Employé(e)s de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815