TOURNÉE ESTIVALE 2022 DES BBQ
Voici enfin revenu le temps de festoyer entre nous! Après une pause causée par la pandémie, nous poursuivons notre tradition des BBQ organisés par le SEVL-SCFP-2815. Saisissez l’occasion pour venir échanger entre nous en toute simplicité! CALENDRIER D’INVITATIONS Localité Date Heures 3665 Ste-Rose Laval Mardi 2 août 16h – 21h 4545 Frontenac Montréal Mercredi 3 août 16h – 21h 100-14245 Rolland-Desjardins Mirabel Jeudi 4 août 16h – 21h 10595 Louis H. Lafontaine Anjou 1 Mardi 9 août 16h – 21h 2155 Pie-IX Montréal Mercredi 10 août 11h – 18h 35 Adrien-Robert Gatineau Mardi 16 août 16h –...
En savoir plusSUSPENSION DES DÉLAIS ART. 28 et 29 POUR LA PÉRIODE ESTIVALE
Comme à chaque année, les parties s’entendent – dans le but de faciliter de part et d’autre la prise de vacances – pour suspendre les délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives. Cet été, les parties prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages (art. 29) pour la période débutant vendredi le 1er juillet et se terminant le dimanche 11 septembre 2022 inclusivement. Donc, cela veut dire...
En savoir plusRefus de pourvoir des postes à temps complet
Lors de notre dernier Conseil syndical, le 15 juin 2022, les différents secteurs ont présenté leurs rapports. Durant les discussions en lien avec certains sujets en particulier, le Conseil syndical a indiqué l’importance de communiquer à toutes et à tous certains agissements de l’Employeur. De ce fait, voici une situation importante que nous voulons vous partager. Selon la « Lettre d’entente No 6 » au point 6, « Postes à temps complet », l’Employeur s’engage...
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Bonnes vacances!
Enfin, nous sommes finalement arrivés à la période estivale! Je profite donc de cette occasion pour vous souhaiter au nom de votre Comité exécutif de bonnes vacances pleinement méritées. Profitez-en et soyez toujours prudents. Je veux en profiter aussi pour vous partager, même si nous le vivons quotidiennement dans nos fonctions respectives, qu’il est très difficile ou sinon de plus en plus difficile de travailler chez Vidéotron, et ce, en...
En savoir plusRetour sur l’Assemblée générale de négociation du Secteur Laurentien (Gatineau)
Membres du Secteur Laurentien, Permettez-moi de faire un petit retour sur l’Assemblée générale de négociation du 21 juin 2022. Avant tout, un gros merci à celles et ceux qui se sont présentés à l’évènement pour ainsi participer aux multiples débats et au partage d’idées. Mais surtout, je tiens, encore une fois, à vous remercier pour votre participation à l’enrichissement et à l’expérience collective. Conséquemment, vous avez adopté le cahier de demandes à...
En savoir plusAssemblée du Secteur Laurentien (Gatineau) * Projet de négociation
Consœurs, Confrères, Enfin, la négociation est sur le point de commencer pour le Secteur Laurentien et l’Assemblée générale de négociation est votre forum. Vous comprendrez que la qualité de nos futures conditions de travail dépendra en grande partie de la participation de chacun d’entre vous à toutes les étapes qui mèneront à la signature de la prochaine convention collective du Secteur Laurentien. Tous les membres du Secteur Laurentien (Gatineau) sont donc, par la présente, officiellement convoqués à...
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20 ans depuis le lockout
Nous vous invitons à consulter la vidéo du Président du SEVL-SCFP-2815 en lien avec le communiqué « JE ME SOUVIENS » sur notre page Facebook : https://fb.watch/d3NbM00Tlz/...
En savoir plusJE ME SOUVIENS
Le 08 mai 2002 est gravé dans notre mémoire collective et restera toujours une journée mémorable dans l’histoire de notre Vidéotron ainsi que celle du SEVL-SCFP-2815. La menace de nous démanteler et réduire nos conditions de travail a été rejetée à 99,1% avec un taux de participation de 88%! « Non au démantèlement de Vidéotron! » Ce joyau du Québec qui allait demeurer à des intérêts québécois en annulant la vente à Rogers venait de...
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28 avril – Ne les oublions pas
Chaque année, le 28 avril est le Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail. C’est l’occasion de se rappeler que le travail fait encore trop de victimes et que nous devons continuer à faire de nos lieux de travail des endroits où il est possible de gagner sa vie sans la perdre. Cette année, cela est encore plus vrai avec l’entrée en vigueur de nouvelles dispositions de la Loi...
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