Politique de vaccination de Québecor
Consœurs, Confrères, À la suite du communiqué de l’Employeur relatif à l’obligation de détenir le passeport vaccinal en date du 1er novembre prochain, nous sommes actuellement, de concert avec le service juridique du SCFP, à analyser toutes les conséquences d’une telle obligation. Toutefois, il sera primordial d’avoir tous les détails de la politique de l’Employeur afin de pouvoir en faire une analyse complète. Bien que nous croyons fortement au bienfait d’une vaccination...
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