Auteur/autrice : Tulsa Valin-Landry
TOURNÉE ESTIVALE 2022 DES BBQ
Voici enfin revenu le temps de festoyer entre nous! Après une pause causée par la pandémie, nous poursuivons notre tradition des BBQ organisés par le SEVL-SCFP-2815. Saisissez l’occasion pour venir échanger entre nous en toute simplicité!
CALENDRIER D’INVITATIONS
Localité | Date | Heures |
---|---|---|
3665 Ste-Rose Laval | Mardi 2 août | 16h – 21h |
4545 Frontenac Montréal | Mercredi 3 août | 16h – 21h |
100-14245 Rolland-Desjardins Mirabel | Jeudi 4 août | 16h – 21h |
10595 Louis H. Lafontaine Anjou 1 | Mardi 9 août | 16h – 21h |
2155 Pie-IX Montréal | Mercredi 10 août | 11h – 18h |
35 Adrien-Robert Gatineau | Mardi 16 août | 16h – 21h |
317 Marion Legardeur | Mercredi 17 août | 16h – 21h |
2830 Galt Ouest Sherbrooke | Jeudi 18 août | 16h – 21h |
611 Cowie Granby | Mardi 23 août | 16h – 21h |
150 Beaubien Ouest Montréal | Mercredi 24 août | 11h -18h |
745 43ieme avenue Dorval | Jeudi 25 août | 16h -21h |
3700 Losch St-Hubert | Mardi 30 août | 16h -21h |
10595 Louis H. Lafontaine Anjou 2 | Jeudi 1er septembre | 16h -21h |
Aussi, nous invitons tous les membres en télétravail à participer à l’évènement dans la localité de leur choix, selon le calendrier d’invitations. En cas de pluie, nous nous verrons obligés de reporter les rassemblements extérieurs. Nous espérons vous voir en grand nombre; joignez-vous à nous, profitez de ce beau moment festif et appréciez l’été 2022!
Afin de nous aider à prévoir approximativement le taux de participation, les membres en télétravail qui croient participer à l’une des activités peuvent remplir le formulaire à l’adresse suivante:
https://sevl-scfp-2815.com/BBQ2022
Au plaisir de vous y accueillir!
Nick Mingione, président
Syndicat des employés de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815
SUSPENSION DES DÉLAIS ART. 28 et 29 POUR LA PÉRIODE ESTIVALE
Comme à chaque année, les parties s’entendent – dans le but de faciliter de part et d’autre la prise de vacances – pour suspendre les délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives.
Cet été, les parties prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages (art. 29) pour la période débutant vendredi le 1er juillet et se terminant le dimanche 11 septembre 2022 inclusivement.
Donc, cela veut dire que pendant la période visée, l’Employeur et le Syndicat « figent » leurs obligations et droits respectifs et qu’ils les remettront en force le lundi 12 septembre 2022.
À titre d’exemple, une offense datée du 8 juillet pourrait être dénoncée par l’Employeur par lettre le 12 septembre et un grief pourrait être déposé le 12 septembre 2022. Cela serait tout à fait conforme à ce moratoire estival intervenu entre l’Employeur et votre Syndicat, et serait sans aucune perte de droits ou privilèges pour le membre visé par l’offense.
Pour plus d’explications, n’hésitez pas à consulter vos délégués.
Finalement, j’en profite pour vous souhaiter une fois de plus, à tous et à toutes, de belles vacances d’été et un retour en pleine forme à la rentrée!
Nick Mingione, président
Syndicat des employés de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815