Reconnaissance
Consœurs, Confrères, Durant les derniers jours, nous avons passé par toute une gamme d’émotions. La surprise, le doute, le questionnement profond sur les mois à venir et j’en passe. L’attitude récente de l’employeur pourrait être semblable à du « bullying ». Le désir d’imposer ses positions plutôt que de trouver des solutions inclusives qui respectent la majorité des objectifs des parties. Une négociation n’est jamais parfaite, nous souhaitons que l’employeur le réalise. Il faut rappeler...
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