Vaccination

Consœurs, Confrères,

Encore une fois, nous vous invitons à vous faire vacciner. Cela demeure la meilleure façon de vous protéger et de protéger vos collègues.

Comme vous le savez déjà, nous avons un problème en lien avec le fait que l’Employeur exige sans distinctions, les preuves de votre vaccination et qu’il conserve ces informations durant plusieurs mois, ce qui n’est pas nécessaire afin qu’il atteigne son objectif.

Le Syndicat et l’Employeur vont se rencontrer mardi prochain afin de discuter de nos litiges par rapport à la politique de vaccination de Québecor. Évidemment, le but du Syndicat sera de s’assurer que l’Employeur respecte les lois en vigueur ainsi que les droits individuels et collectifs de ses employé(e)s.

Nous allons vous informer des tenants et aboutissants de la rencontre dès la semaine prochaine. D’ici là, si cela n’est pas déjà fait, remplissez le formulaire de recensement du statut vaccinal, mais attendez notre retour avant de remettre votre preuve vaccinale.

Solidairement,

Nick Mingione, Président du SEVL-SCFP-2815