Message de votre Comité d’équité salariale
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" oblique_section="no" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text css=""]Chers membres du SEVL-SCFP-2815, Votre comité d’équité salariale souhaite vous informer de l’avancement des travaux entamés le 25 avril 2024. Contexte législatif La Loi fédérale sur l’équité salariale, entrée en vigueur le 31 août 2021, impose aux employeurs sous réglementation fédérale de se conformer d’ici le 3 septembre 2024 en finalisant un plan d’équité salariale. Objectif de la Loi Qui ? Cette loi s’adresse aux employeurs sous juridiction fédérale....
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