RAPPEL Sondage en ligne sur le stress et le bien-être au travail dans le contexte de la COVID-19

Publié le 9 juin 2020
in Nouvelles

Nous tenons à remercier tous ceux et celles qui ont déjà rempli le questionnaire no1 portant sur le stress et le bien-être psychologique. Votre participation est très appréciée. Ce message s’adresse aux personnes qui n’ont pas encore répondu à ce premier questionnaire. Nous vous invitons à y répondre. La participation d’un grand nombre de personnes est essentielle pour dresser un portrait fidèle des conditions dans lesquelles vous travaillez depuis le début...

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Reconnaissance et Syndicat

Publié le 30 avril 2020
in Nouvelles

Bonjour à toutes et à tous, Mais plus spécialement à celles et ceux qui œuvrent dans des conditions comportant davantage de risques qu’auparavant. Ce communiqué s’adresse plus particulièrement à vous. Finalement l’annonce tant attendue! La structure syndicale se joint à moi pour appuyer le geste de l’Employeur qui vise à souligner celles et ceux qui effectuent un travail qui comporte davantage de risques qu’à l’habitude, et cela, jour après jour. Vous avez été nombreux...

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200 mises à pied

Publié le 20 avril 2020
in Nouvelles

Consœurs, Confrères, Vous avez toutes et tous été informés des 200 mises à pied vendredi dernier, soit, par communication interne, soit, par différents médias d’information. Évidemment, encore une fois, c’est avec beaucoup d’empathie que nous avons pris connaissance de cette triste nouvelle. Malgré tout, nous sommes heureux de voir que cette mesure n’est que temporaire. En ce qui concerne cette annonce, il est important de clarifier que celle-ci ne touche que 11 employé(e)s syndiqué(e)s. Aussi,...

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Sondage

Publié le 9 avril 2020
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Consœurs, Confrères, Hier, vous avez reçu un sondage de la part de Vidéotron Ltée. Nous croyons qu’il est important d’aider l’Employeur à poursuivre la réorganisation de ses opérations pour faire face à la nouvelle réalité. Vous le savez fort bien, votre Syndicat intervient jour après jour auprès de l’Employeur pour que ses décisions de gestion soient adaptées à votre réalité, tout en respectant les mesures de protection nécessaire, le tout, dans le respect...

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Nous sommes avec vous!

Publié le 7 avril 2020
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Consœurs, Confrères, Évidemment, vous êtes toutes et tous au courant que la situation persiste. Par conséquent, les autorités gouvernementales ont prolongé les mesures afin de minimiser l’impact que cela pourrait avoir sur la santé des citoyennes et citoyens du Québec. Malgré tout, il demeure que l’entreprise pour laquelle nous travaillons est considérée comme étant un service essentiel. Ceci est une bonne chose, car nous avons toutes et tous encore un emploi....

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SUSPENSION DES DÉLAIS ART. 28 ET 29 PROLONGATION

Publié le 6 avril 2020
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À TOUS LES MEMBRES DU SEVL-SCFP-2815 Région OUEST et Secteur Laurentien Dû à la situation exceptionnelle que nous vivons en ce moment, les partis s’entendent afin de prolonger la suspension des délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives. Durant cette période, les partis prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages (art. 29) pour la période débutant le 16 mars 2020 et se terminant le 17 avril 2020 inclusivement. Donc,...

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Registre de blessure

Publié le 3 avril 2020
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Consœurs, Confrères, Plusieurs d’entre vous se questionne sur quoi faire lorsque vous suspectez avoir été en contact avec une personne ou un objet à risque alors que vous êtes au travail. C’est une excellente question et malgré nos nombreuses interventions auprès de l’Employeur, nous constatons que la procédure n’est pas uniforme d’un gestionnaire à l’autre. Comme toujours, votre santé et votre sécurité est notre priorité alors nous prenons, aujourd’hui, le temps de vous...

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Force Majeure

Publié le 3 avril 2020
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Consœurs, Confrères, Au début de la crise, le Syndicat a cru bon permettre à l’Employeur l’application large du principe de la force majeure prévu à la convention collective. En effet, l’incertitude et le développement rapide des événements nous demandaient une certaine souplesse. L’Employeur ayant bénéficié de suffisamment de temps pour mettre en place les mesures de transition, nous croyons maintenant que cette application doit être restreinte. En effet, nous avons signifié à l’Employeur que...

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Ergonomie et télétravail

Publié le 2 avril 2020
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Consœurs, Confrères, Avec tout le bouleversement que nous vivons présentement, nous avons dû nous tourner rapidement vers le télétravail. Cependant, vu le contexte précipité de ce changement, cela a pu vous causer quelques désagréments. Nous aimerions savoir si vous avez besoin d’aide pour rendre votre espace de travail plus ergonomique. Aussi, certaines personnes ont des troubles de santé qui pourraient venir impacter cette nouvelle réalité. Alors, pour toute question ou incertitude...

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Adresse

Syndicat des Employé(e)s de Vidéotron Ltée, SEVL-SCFP-2815
2486 Jean-Talon Est Bur.1
Montréal, Québec, H2E 1W2

Contacts

Téléphone : 514-527-4637
Télécopieur : 514-527-1832
Courriel : secretariat@sevl2815.com