Mises à pied à MAtv

Consœurs, Confrères,

Vous pourrez consulter, plus bas, une communication du SCFP-Québec en lien avec la nouvelle vague de mises à pied à MAtv.

« PLUS DU TIERS DES EMPLOYÉ(E)S REMERCIÉS À MATV – UNE OPÉRATION PERMISE PAR LA RÉGLEMENTATION ACTUELLE

Alors qu’un comité du Sénat vient de reprendre son étude du projet de loi C-11, Vidéotron procède à de nouvelles coupes chez MAtv. Au total, près de 20 personnes perdent leur emploi dans les différents canaux communautaires de la chaîne à travers le Québec. C’est plus du tiers des effectifs.

Québecor a choisi de se prévaloir d’une disposition de la politique sur la télévision locale et communautaire du CRTC lui permettant de détourner une partie du financement de MAtv au profit de la production de nouvelles locales par ses stations du Groupe TVA.

« C’est la réglementation qui est à la source de ces pertes d’emplois. On permet carrément au conglomérat de déshabiller Pierre pour habiller Paul! », de s’exclamer Tulsa Valin-Landry, président du Conseil provincial du secteur des communications (CPSC) du SCFP-Québec.

Cette annonce survient alors que le Comité sénatorial permanent des transports et des communications reprend ses audiences sur le projet de loi C-11 visant à moderniser la Loi sur la radiodiffusion. Le projet de loi clarifie et bonifie grandement le mandat des médias communautaires qui se voient ainsi confier d’importantes responsabilités en ce qui a trait à la diversité, à l’inclusion, à l’accessibilité, de même qu’en matière d’information locale, de participation citoyenne au débat public et de lutte contre la désinformation – le tout en faisant preuve d’innovation dans leur programmation.

« C’est tout un contrat! Conséquemment, le projet de loi doit reconnaître qu’il faut financer adéquatement les canaux communautaires et les nouvelles locales des stations de télévision traditionnelle, car les deux sont des vecteurs importants de la démocratie. Le CRTC ne doit pas avoir la latitude de choisir de financer un type de contenu au détriment de l’autre », de conclure M. Valin-Landry.

Comptant plus de 125 000 membres au Québec, le SCFP représente plus de 6900 membres du secteur des communications au Québec, soit les travailleuses et travailleurs des canaux communautaires de MAtv (Vidéotron) et NousTV (Cogeco) partout au Québec, ainsi que ceux des salles de nouvelles du Groupe TVA, de Global, de Bell Média ainsi que RNC Media. »

source : https://scfp.qc.ca/plus-du-tiers-des-employees-remercie-a-matv-une-operation-permise-par-la-reglementation-actuelle/

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Décès de monsieur André Chagnon

Consœurs, Confrères,

La semaine dernière nous avons appris, avec tristesse, le décès de M. André Chagnon.

Le Syndicat souligne le travail de cet homme d’exception qui a fondé le fleuron québécois, Vidéotron.

Tout au long de sa carrière, M. Chagnon a eu à cœur le développement de Vidéotron et a su en faire bénéficier à tous les travailleuses et travailleurs de son entreprise.

Le Syndicat des employé(e)s de Vidéotron ltée offre ses plus sincères condoléances à la famille Chagnon.

Solidairement,

Nick Mingione, président

Syndicat des employé(e)s de Vidéotron ltée SEVL-SCFP-2815

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JOURNÉE NATIONALE DE LA VÉRITÉ ET DE LA RÉCONCILIATION : NÉGOCIER UNE CLAUSE POUR FAIRE RECONNAÎTRE LA JOURNÉE DE COMMÉMORATION

Le 30 septembre est communément appelé Journée du chandail orange. Le mouvement de la Journée du chandail orange a commencé en 2013 pour honorer les personnes survivantes des pensionnats autochtones et celles qui n’en sont jamais revenues.

En juin 2021, le gouvernement du Canada a adopté une loi qui instaure un nouveau jour férié fédéral, la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Depuis, le 30 septembre est maintenant un jour férié pour les travailleuses et les travailleurs des secteurs sous réglementation fédérale.

La plupart des sections locales du SCFP sont de compétence provinciale. Cela signifie que, pour la plupart des membres du SCFP, le 30 septembre sera considéré comme une journée de travail normal.

Si votre convention collective n’a pas d’article pouvant servir à l’ajout du 30 septembre à vos jours fériés, proposez cet ajout lors de votre prochaine ronde de négociation.

Le document d’orientation stratégique du SCFP, adopté par les membres à notre congrès national, engage notre syndicat envers la vérité et la réconciliation. Cela implique de reconnaître l’héritage du système des pensionnats et les préjudices qu’imposent encore les lois et politiques assimilationnistes aux peuples autochtones.

L’ajout de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation dans votre convention collective contribue au processus de réconciliation et aide à répondre aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.

Téléchargez le nouveau guide du SCFP sur la négociation d’une clause faisant de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié pour savoir comment observer cette fête et soutenir les efforts de réconciliation.

Historique de la journée

Inspirés par l’histoire de Phyllis Jack Webstad, une survivante des pensionnats autochtones, des gens de partout au Canada commémorent la journée depuis près d’une décennie.

En fait, alors qu’elle était fillette, Phyllis a reçu de sa grand-mère un chandail orange avant qu’on l’emmène dans un pensionnat de la Colombie-Britannique. Son chandail a été confisqué et détruit dès son premier jour de classe. La destruction du chandail de Phyllis est devenue un symbole de l’objectif colonial des pensionnats, soit l’assimilation des peuples autochtones.

source : https://scfp.qc.ca/journee-nationale-de-la-verite-et-de-la-reconciliation-negocier-une-clause-pour-faire-reconnaitre-la-journee-de-commemoration/

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Adresse

Syndicat des Employé(e)s de Vidéotron Ltée, SEVL-SCFP-2815
2486 Jean-Talon Est Bur.1
Montréal, Québec, H2E 1W2

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