Rumeurs

Consœurs,

Confrères,

Depuis quelques jours, des rumeurs, des propos, des discours tels que : « On se prépare, nous avons un plan en plusieurs étapes et si cela se corse, allez-vous faire des moyens de pression ? » Bref, ce sont des messages reçus par plusieurs membres en rencontre avec leur gestionnaire. Lors de ces rencontres, sous prétexte de vous tenir informés, clairement, ils essayent d’influencer, d’ébranler votre confiance au processus de négociation et sous-estime votre jugement quant aux vrais objectifs de cet exercice. Nous ne sommes pas surpris !? Que l’information soit communiquée de manière volontaire ou involontaire, ELLE EST UN FREIN IMPORTANT AUX DISCUSSIONS et pourrait être qualifiée d’incendiaire.

Par conséquent, ce sont des paroles et des gestes inutiles surtout à un moment où les deux parties ont décidé de continuer de faire tous les efforts nécessaires pour arriver à un terrain d’entente. Laissons la chance aux deux parties de négocier, se concentrer et travailler dans un climat propice permettant d’arriver à un résultat tant attendu autant par l’Employeur que nous tous.

C’est pourquoi, qu’il ne faut pas se laisser influencer. Le mot d’ordre syndical est de rester calme et de ne pas y accorder d’importance. Concentrons-nous sur l’atteinte de nos objectifs, mobilisons-nous et présentons-nous à nos assemblées en grand nombre. Nous savons aussi que pour certains d’entre vous les dates choisies posent problème. Honnêtement il n’y a pas de moment qui répond aux besoins personnels de toutes et tous, y compris nous-mêmes.

Le message à retenir est simple : « L’enjeu est notre avenir ». Ceci, à notre avis, est une raison valable de faire un effort individuel et personnel pour le bien collectif de notre avenir syndical.

Réunissons-nous pour défendre nos conditions de travail et nos emplois. N’oublions pas qu’il revient à chacun d’entre nous de s’investir pour assurer notre pérennité.

Sans l’ombre d’un doute, une participation massive aux l’assemblées du 27 et 28 février prochain à 9h00, fera toute la différence.

Solidairement,

Nick Mingione, président du SEVL-SCFP-2815

Journée de reconnaissance des délégués sociaux et déléguées sociales de la FTQ

En cette journée de reconnaissance, le SEVL-SCFP-2815 tient à exprimer ses remerciements les plus sincères pour la qualité du travail accompli par les délégués sociaux et déléguées sociales dans notre milieu de travail tant par leurs conseils, leur écoute sans préjugé ni jugement, ainsi que par leur grande disponibilité.

Votre Comité exécutif du SEVL-SCFP-2815

Assemblée virtuelle Région Ouest >>> Rappel 2

Consœurs, Confrères,

Depuis l’envoi de la convocation à notre prochaine assemblée d’information sur la présente négociation, nous avons déjà des centaines d’inscriptions!

Je vous incite à continuer de vous inscrire en grand nombre et aussi d’encourager la participation de vos collègues. Chacun d’entre vous, avec ce simple geste, allez donner un appui essentiel à votre comité de négociation. Sans votre présence et sans votre support, le message ne sera pas clair et ni convainquant. Nous avons besoin de passer le message que toutes et tous ensemble, nous sommes unis!

En supportant votre structure, vous vous donnez une chance de vous faire écouter et de vous faire respecter dans le but d’assurer la place qui nous revient dans le Vidéotron de demain.

Il faut lancer un message clair que ce sont nos emplois, c’est aussi notre avenir, alors il est normal qu’on s’en occupe toutes et tous ensemble!

Si vous n’avez pas reçu les détails relatifs à l’inscription à l’assemblée, veuillez contacter votre délégué(e).

Soyez présents, inscrivez-vous en grand nombre!

Au nom du Comité exécutif et du Comité de négociation,

Nick Mingione, président du SEVL-SCFP-2815