DERNIER RAPPEL! Activité Mont-Bromont

Le 11 août arrive à grands pas, il est donc temps de vous inscrire! Nous avons d’ailleurs prolongé jusqu’au 7 août la période d’inscription, compte tenu de la période de vacances et du changement de lieu.

Voici les activités accessibles (repas inclus):

1. Accès à toutes les installations (glissades, piscines, etc.) du parc aquatique
2. Accès illimité aux luges de montagne (deux circuits)
3. Balade en télésiège (accès illimité)
4. Randonnée pédestre en montagne. Les sentiers sont accessibles depuis la base de la montagne et également via le sommet que l’on peut atteindre en télésiège.
5. L’expérience vélo : une flotte de vélo de montagne est disponible à tous les clients du parc aquatique à la base du télésiège no.3. Le port de chaussures fermées ainsi que des vêtements (short et chandail est obligatoire. Le casque est fourni avec le vélo.

QUAND ? Samedi le 11 août 2018
À QUELLE HEURE ? À partir de 10h
OÙ ? Parc Aquatique du Mont-Bromont
150, rue Champlain
Bromont, QC J2L 1A2
PRIX ADULTE (max 2) 25$
PRIX ENFANT (max 5) 10$
(2 ans et moins GRATUIT)
**(conjoint(e) et enfant(s))

MODE DE PAIEMENT #1 : en espèces auprès de votre délégué local

ou

MODE DE PAIEMENT #2 : par virement « interac » à tresorerie@sevl2815.com
Inscrivez votre nom, numéro d’employé ainsi que le nombre d’adultes et d’enfants
(Votre mot de passe de la transaction devra être envoyé dans un 2e courriel avec votre numéro d’employé) (les paiements Paypal et Tangerine seront refusés)

DATE LIMITE D’INSCRIPTION : le 7 août 2018

N’hésitez pas d’aller consulter vos délégués si vous avez des questions!

 Votre Comité de mobilisation du SEVL-SCFP-2815

SUSPENSION DES DÉLAIS ART. 28 et 29 POUR LA PÉRIODE ESTIVALE

Comme à chaque année, les parties s’entendent – dans le but de faciliter de part et d’autre la prise de vacances – pour suspendre les délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives.

Cet été, les parties prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages (art. 29) pour la période débutant lundi prochain le 5 juillet et se terminant le lundi 3 septembre 2018 inclusivement.

Donc, cela veut dire que pendant la période visée, l’Employeur et le Syndicat « figent » leurs obligations et droits respectifs et qu’ils les remettront en force le mardi 4 septembre 2018 (la veille étant le férié du lundi de la Fête du travail).

À titre d’exemple, une offense datée du 6 juillet pourrait être dénoncée par l’Employeur par lettre le 4 septembre et un grief pourrait être déposé le 4 septembre 2018. Cela serait tout à fait conforme à ce moratoire estival intervenu entre l’Employeur et votre Syndicat, et serait sans aucune perte de droits ou privilèges pour le membre visé par l’offense.

Pour plus d’explications, n’hésitez pas à consulter vos délégués.

Finalement, j’en profite pour vous souhaiter une fois de plus, à tous et à toutes, de belles vacances d’été et un retour en pleine forme à la rentrée !

Nick Mingione, président
Syndicat des employés de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815

ACTIVITÉ AU PARC AQUATIQUE

NOUVEAU LIEU D’ACTIVITÉ

Très cher(e)s membres,

Comme plusieurs d’entre vous, nous avons appris que le propriétaire du Super Aqua Club fait l’objet d’une enquête par rapport à des allégations de nature sexuelle concernant certains de ses employés.

Pour ces motifs, votre Comité Exécutif appuyé par le Conseil syndical a pris la décision le 21 juin dernier de trouver un autre lieu pour la même activité qui était prévue pour la journée du 11 août prochain.

C’est avec plaisir que nous vous annonçons que l’activité reste inchangée et toujours à la même date, cependant elle sera tenue au :

Parc Aquatique du Mont-Bromont

150, rue Champlain, Bromont, QC J2L 1A2

À noter que les modalités d’inscription demeurent les mêmes.

Votre Comité Exécutif
Syndicat des employés de Vidéotron Ltée SEVL-SCFP-2815