🗓️ Ce jeudi 21 mars, dans exactement 2 jours, marque le début de deux événements clés pour nous au SEVL-SCFP-2815! 🚀

🤝 La reprise des négociations en présentiel avec l’Employeur et 📜 l’étude du projet de loi C-58 en comité débutent. Des moments décisifs pour notre avenir!

👥 Au même moment, le Comité de négociation du Secteur Laurentien se réunira avec les représentants de Vidéotron. Parallèlement, des membres en lock-out du SEVL-SCFP-2815 témoigneront devant le comité parlementaire. 🏛️

💪 L’issue de ces étapes importantes définira le destin de nos courageuses consœurs et braves confrères en lock-out et influencera l’avenir de tous les travailleuses et travailleurs.

✊ Restons unis et solidaires dans ces moments cruciaux. Ensemble, nous sommes le SEVL! ✊

📢 « Les membres du SEVL-SCFP-2815 veulent en savoir plus! » 🤓💡

Un groupe de quatre membres du SEVL-SCFP-2815 est invité par les élus fédéraux à témoigner devant le Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées (HUMA) dans l’édifice Wellington, situé en face de la Colline du Parlement. Ils auront l’opportunité de raconter leur histoire face à l’injustice qu’ils subissent en raison de l’absence d’une loi anti-briseurs de grève. Denis Bolduc de la FTQ témoignera également à cette même audience, et l’honorable Seamus O’Regan, Ministre du Travail et des Aînés, s’adressera au comité. Vous pouvez consulter tous les détails de l’étude au lien ci-dessous.

Pour plus de détails 👉 https://www.noscommunes.ca/Committees/fr/HUMA/StudyActivity?studyActivityId=12620843

De plus, le SCFP national a soumis un mémoire au Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées (HUMA) dans le cadre de son étude sur le projet de loi C-58, qui concerne des dispositions anti-briseurs de grève au niveau fédéral. Ce mémoire vise à partager l’expérience du SCFP en matière de conflits de travail, avec ou sans lois anti-briseurs de grève, et à faire des recommandations pour une modification efficace du Code canadien du travail. Vous pouvez consulter le mémoire au lien ci-dessous.

Pour plus de détails 👉 https://www.ourcommons.ca/Content/Committee/441/HUMA/Brief/BR12956698/br-external/CanadianUnionOfPublicEmployees-f.pdf

🔒 Aujourd’hui commence la 21e semaine de lock-out pour nos consœurs et confrères du Secteur Laurentien. 🔒

🤝 Souhaitons que la reprise des négociations en présentiel avec l’Employeur sera le début de la fin de ce lock-out! 🕊️

🙏 Votre solidarité est plus importante que jamais.

Ensemble, nous sommes le SEVL ! ✊

📢 Solidarité en action : Le SEVL-SCFP-2815 aux côtés des débardeurs du Port de Québec 🤝

En ce jour sombre 🌑 marquant le 18e mois du lock-out des débardeurs du Port de Québec, le SEVL-SCFP-2815 réaffirme sa solidarité 🛡️ à ces travailleurs courageux 💪. Le litige qui les oppose à la Société des arrimeurs de Québec souligne une réalité alarmante 🚨: l’exigence inhumaine de semaines de travail pouvant atteindre 80 heures ⏰.

Dans un monde où l’équité devrait être de mise ⚖️, il est inacceptable qu’un employeur puisse dicter de telles conditions, entraînant un lock-out prolongé et injuste 🚫. Le gouvernement, qui impose fréquemment par l’adoption rapide de lois spéciales, le retour au travail des travailleuses et travailleurs exerçant leur droit légitime de grève ✊, soulève une question essentielle : où se trouve-t-il lors d’un lock-out ❓

Aujourd’hui, le SEVL-SCFP-2815 se tient épaule contre épaule 🤝 avec les débardeurs. Une délégation composée de membres du Secteur Laurentien en lock-out 🔒 et du Comité exécutif s’est rendue à Québec 🍁 pour témoigner de notre solidarité. Cette union entre nos deux groupes, issus de secteurs et de régions différents, illustre la force de la fraternité et du soutien mutuel 💞.

Les débardeurs du Port de Québec et les membres du SEVL-SCFP-2815, bien que n’ayant jamais imaginé se rencontrer sous de telles circonstances, se découvrent unis dans un combat commun 🤝. Ce lien, forgé dans l’adversité, s’apparente à celui qui unit des soldats ayant partagé les épreuves du champ de bataille 🛡️.

Le message que nous souhaitons transmettre est clair : l’atteinte aux droits d’un seul d’entre nous est une atteinte à tous 🌎.

Ensemble, nous sommes le SEVL ! ✊