Consœurs, Confrères, Vous avez été informés aujourd’hui, le 20 novembre 2020, que l’Employeur a mise à jour son Code d’éthique et que vous devriez, obligatoirement, suivre la formation en ligne « Agir avec éthique ». Il est à noter que l’Employeur n’a pas pris la peine d’en informer le Syndicat. De ce fait, nous vous remercions de votre vigilance, car sans vous, nous n’aurions pas été mis au fait de cela. Conséquemment,...
En savoir plus[video width="1280" height="720" mp4="https://sevl-scfp-2815.com/wp-content/uploads/2023/01/Quebec-en-pause.mp4"][/video] Nous savons pertinemment qu’il sera difficile ou même impossible pour la plupart d’entre vous de participer au rassemblement, mais nous vous invitons en guise de solidarité à prendre une photo lors de votre pause prévue à votre horaire et à l’afficher sur les réseaux sociaux avec le mot-clic : #qcenpause Aussi, les membres du SCFP-Québec en télétravail peuvent par l’entremise du lien ci-après signer une déclaration pour soutenir les travailleuses et les...
En savoir plusTélétravail : entre opportunité et prudence La pandémie actuelle a apporté son lot de problème dans notre milieu de travail. En effet, plusieurs secteurs de l’économie ont souffert et souffrent toujours des impacts que cause la COVID-19. En ce qui concerne Vidéotron, les impacts se situent davantage dans sa capacité à s’adapter à cette nouvelle réalité. Nous sommes d’avis qu’il est important de faire une mise au point concernant le télétravail....
En savoir plusMercredi 4 novembre 2020 17h30 Ordre du jour Rapport annuel de SAI pour 2019 Retour sur les performances et changements 2019-2020 Rapport du gestionnaire Letko-Brosseau pour 2019-2020 FRV-COLLECTIF option pendant pandémie Période de questions libres des membres Vous pourrez arriver dans le salon virtuel Teams à partir de 17:30 Veuillez nous confirmer votre participation à secretariat@sevl2815.com Vous allez recevoir le lien Teams par courriel, quelques jours avant, afin d’y participer en vidéoconférence....
En savoir plusBonjour à tou(te)s, Nous avançons vers la fin du mois de septembre et pour la plupart d’entre nous, le retour au travail est chose faite. Nous souhaitons que cette période de vacances ait été profitable, surtout après un printemps difficile. Nous vous proposons une courte rétrospective des faits saillants des derniers mois. Échec de la tentative d’un blitz de négociations avant l’ajournement estival Nous avons tenté une ultime approche avec l’Employeur pour en arriver...
En savoir plusConsœurs, Confrères, En ce temps de pandémie relié à la COVID-19, nous avons toutes et tous vécu une situation totalement inconnue. Cette crise sanitaire a d’ailleurs apporté son lot d’inquiétude pour la plupart d’entre nous. Cependant, malgré tout cela, la grande majorité des membres du SEVL-SCFP-2815 sont privilégiés de ne pas avoir eu à se tracasser en raison d’une perte d’emploi ou de revenu. Par conséquent, le Conseil Syndical du SEVL-SCFP-2815 a adopté à l’unanimité une...
En savoir plusCOMMUNIQUÉ DE PRESSE Québec, le 9 septembre 2020 – La 18e Journée mondiale de la prévention du suicide (JMPS) se tiendra le 10 septembre 2020 sous le thème Ensemble pour prévenir le suicide. Avec la possibilité d’une deuxième vague de la pandémie, l’Association québécoise de prévention du suicide (AQPS) sollicite chaque acteur de la société à resserrer le filet de sécurité autour des personnes qui pourraient être plus vulnérables. Dans un souci de...
En savoir plusAlors que le gouvernement fédéral est sur le point d’annoncer les modalités de son Fonds pour la large bande universelle, d’un montant de 1,7 milliard de dollars, le SCFP-Québec en appelle à des règles qui maximiseront la relance économique et la création d’emplois au Canada. D’emblée, le SCFP salue l’initiative du gouvernement qui permettra d’étendre l’accès à Internet haute vitesse, service critique pour la société et l’économie en période de pandémie. Cependant, alors que le marché...
En savoir plusConsœurs, Confrères, Comme vous le savez, l’Employeur a annoncé la prolongation du télétravail dans tous les secteurs. Nous sommes conscients que ce prolongement est une bonne nouvelle pour certain(e)s d’entre vous, mais pourrait causer quelques désagréments pour d’autres. Afin que nous puissions encadrer correctement cette nouvelle réalité dans nos échanges avec l’Employeur, veuillez nous partager votre opinion à l’adresse courriel suivante : sevltt@sevl2815.com Aussi, nous aimerions savoir si vous avez besoin d’aide pour rendre...
En savoir plusAprès plusieurs rencontres entre mars 2019 et mars 2020, les discussions avaient temporairement cessé en raison de la COVID-19. Comme vous le savez, les parties ont dû donner la priorité à mettre en place les mesures nécessaires pour permettre aux travailleuses et travailleurs de maintenir le service aux usagers. Nous avons par ailleurs offert à l’Employeur de procéder à un blitz de négociations dès le début du mois de mai, pour...
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