Consœurs, Confrères, Tel que mentionné dans la dernière communication, nous avons rencontré l’Employeur concernant sa politique de vaccination. Nous avons fait part que, à la base, nous sommes en faveur de la vaccination. En effet, il s’agit d’une mesure efficace pour diminuer l’impact du virus sur la population, augmenter la sécurité dans les milieux de travail et éviter d’engorger davantage le système de santé. En ce qui concerne les milieux de travail,...
En savoir plusConsœurs, Confrères, Après un bel été et quelques semaines de vacances, nous sommes tous de retour au boulot. Je vais prendre quelques minutes de votre temps avant le weekend afin de vous partager quelques informations sur la politique de vaccination, les mises à pied effectuées en début de semaine ainsi que les dossiers syndicaux que nous allons entamer prochainement. Aussi, nous allons faire état de la réalité qui est propre à...
En savoir plusConsœurs, Confrères, À la suite du communiqué de l’Employeur relatif à l’obligation de détenir le passeport vaccinal en date du 1er novembre prochain, nous sommes actuellement, de concert avec le service juridique du SCFP, à analyser toutes les conséquences d’une telle obligation. Toutefois, il sera primordial d’avoir tous les détails de la politique de l’Employeur afin de pouvoir en faire une analyse complète. Bien que nous croyons fortement au bienfait d’une vaccination...
En savoir plusBonjour et merci de bien lire la réflexion suivante : Comme membre portant la barbe blanche qui témoigne de mon âge et comme président du Fonds de pension, je m’adresse à vous car nous allons recevoir les augmentations rétroactives sous peu et ceci est une opportunité qui se présente une fois dans notre vie en tant qu’employé à temps partiel. C’est donc un moment idéal afin d’adhérer au Fonds de pension...
En savoir plusMercredi 22 septembre 2021 18h00 Ordre du jour Accueil par président du régime Rapport annuel de SAI pour 2020 Retour sur les performances et changements 2020-2021 Rapport du nouveau gestionnaire : Fiera Capital FRV-COLLECTIF option pendant pandémie REER Collectif : Nouvelle entente Période de questions libre des membres Vous pouvez arriver dans le salon virtuel Team à partir de 17:30 Rejoindre la réunion sur votre ordinateur ou sur votre application mobile Veuillez nous confirmer votre participation à secretariat@sevl2815.com Vous...
En savoir plusConsœurs, Confrères, Tel qu’annoncé dans la communication précédente, nous vous informions que l’employeur allait verser les paiements de la rétroactivité sur les paies du 15 et 29 juillet prochain. Malheureusement, celui-ci nous a avisés hier qu’il ne sera pas en mesure d’effectuer le premier paiement, en date du 15 juillet, dû à des difficultés techniques ainsi qu’un manque de personnel. Donc, les paiements, pour tous les employés syndiqués de Montréal, Région Ouest, ainsi...
En savoir plusSUSPENSION DES DÉLAIS ART. 28 et 29 POUR LA PÉRIODE ESTIVALE À TOUS LES MEMBRES DU SEVL-SCFP-2815 Région Ouest et Secteur Laurentien Comme à chaque année, les parties s’entendent – dans le but de faciliter de part et d’autre la prise de vacances – pour suspendre les délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives. Cet été, les parties prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages...
En savoir plusConsœurs, Confrères, Tel qu’annoncé la semaine dernière, nous vous informions que l’objectif du règlement de la rétroactivité est que celui-ci se déroule correctement. Donc, ce matin à la suite d’échanges supplémentaires avec M. Martin Dalpé, directeur principal des relations de travail, à ne pas confondre avec Martin Larose, notre conseiller syndical, M. Dalpé nous a informés que la rétroactivité sera remise aux employés de Montréal, Région Ouest, ainsi que ceux de Gatineau,...
En savoir plusConsœurs, Confrères, C’est avec grand plaisir que je vous transmets une copie de notre nouvelle convention collective pour la Région Ouest qui sera valide du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2025. Vous comprendrez que l’objectif premier est que vous puissiez consulter le document numérisé de l’original, même si le volet esthétique de celui-ci n’est pas finalisé à 100%. Alors, je vous invite à vous rendre dans la section « documentation » du site...
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