Assemblée Négo! (Rappel)

Consœurs, Confrères, La semaine dernière, nous vous annoncions la tenue d’une première assemblée virtuelle. Nous nous sommes adaptés à la réalité pandémique et avons testé et mis en place les procédures nécessaires à sa réussite. Il s’agira donc, d’une première assemblée virtuelle, mais aussi d’une première assemblée depuis le début de la négociation sur le renouvellement de la convention collective. Les pourparlers entre les parties se poursuivent toujours, mais tel qu’indiqué dans...

Semaine de prévention du suicide 2021

Détails sur la campagne : www.CommentParlerDuSuicide.com Association québécoise de prévention du suicide : www.aqps.info...

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE SPÉCIALE RÉGION OUEST

Consœurs, Confrères, Après deux ans de négociations, le moment est venu de vous informer de façon plus concrète et contextuel de l’état de nos négociations. Dès la semaine prochaine, vous recevrez, par voie postale, une convocation pour la tenue d’une première assemblée virtuelle. Pour assister à l’assemblée virtuelle, il est important de bien suivre les directives, car c’est la seule et unique façon de pouvoir y assister et de pouvoir vous exprimer. C’est un...

Bilan d’étape 2019-2020 : Négociation du renouvellement de la convention collective

SUSPENSION DES DÉLAIS ART. 28 ET 29 POUR LA PÉRIODE DU TEMPS DES FÊTES

À TOUS LES MEMBRES DU SEVL-SCFP-2815 Région OUEST et Secteur Laurentien Comme à chaque année, les parties s’entendent – dans le but de faciliter de part et d’autre la prise de vacances – pour suspendre les délais prévus aux articles 28 et 29 de nos conventions collectives. Durant cette période, les parties prorogent l’application des articles touchant les griefs (art. 28) et les arbitrages (art. 29) pour la période débutant le 18 décembre 2020 et se...

Mise à jour du Code d’éthique

Consœurs, Confrères, Vous avez été informés aujourd’hui, le 20 novembre 2020, que l’Employeur a mise à jour son Code d’éthique et que vous devriez, obligatoirement, suivre la formation en ligne « Agir avec éthique ». Il est à noter que l’Employeur n’a pas pris la peine d’en informer le Syndicat. De ce fait, nous vous remercions de votre vigilance, car sans vous, nous n’aurions pas été mis au fait de cela. Conséquemment,...

LA CAPITALE-NATIONALE PREND UNE PAUSE POUR LA CAUSE – 12 NOVEMBRE À 10 H

[video width="1280" height="720" mp4="https://sevl-scfp-2815.com/wp-content/uploads/2023/01/Quebec-en-pause.mp4"][/video]   Nous savons pertinemment qu’il sera difficile ou même impossible pour la plupart d’entre vous de participer au rassemblement, mais nous vous invitons en guise de solidarité à prendre une photo lors de votre pause prévue à votre horaire et à l’afficher sur les réseaux sociaux avec le mot-clic : #qcenpause Aussi, les membres du SCFP-Québec en télétravail peuvent par l’entremise du lien ci-après signer une déclaration pour soutenir les travailleuses et les...

Télétravail

Télétravail : entre opportunité et prudence La pandémie actuelle a apporté son lot de problème dans notre milieu de travail. En effet, plusieurs secteurs de l’économie ont souffert et souffrent toujours des impacts que cause la COVID-19. En ce qui concerne Vidéotron, les impacts se situent davantage dans sa capacité à s’adapter à cette nouvelle réalité. Nous sommes d’avis qu’il est important de faire une mise au point concernant le télétravail....

ASSEMBLÉE D’INFORMATION du Régime supplémentaire de rentes des Employé(e)s syndiqué(e)s de Vidéotron ltée – Région Ouest

Mercredi 4 novembre 2020 17h30 Ordre du jour Rapport annuel de SAI pour 2019 Retour sur les performances et changements 2019-2020 Rapport du gestionnaire Letko-Brosseau pour 2019-2020 FRV-COLLECTIF option pendant pandémie Période de questions libres des membres Vous pourrez arriver dans le salon virtuel Teams à partir de 17:30 Veuillez nous confirmer votre participation à secretariat@sevl2815.com Vous allez recevoir le lien Teams par courriel, quelques jours avant, afin d’y participer en vidéoconférence....

Mises à jour

Bonjour à tou(te)s, Nous avançons vers la fin du mois de septembre et pour la plupart d’entre nous, le retour au travail est chose faite. Nous souhaitons que cette période de vacances ait été profitable, surtout après un printemps difficile. Nous vous proposons une courte rétrospective des faits saillants des derniers mois. Échec de la tentative d’un blitz de négociations avant l’ajournement estival Nous avons tenté une ultime approche avec l’Employeur pour en arriver...