Journée internationale de la francophonie : Célébrer la diversité linguistique et culturelle

Aujourd’hui, le 20 mars, nous célébrons avec fierté la Journée internationale de la francophonie, un moment où des millions de francophones à travers le monde célèbrent leur langue commune et leur héritage culturel partagé. Cette date est chargée de symbolisme, marquant la création de l’Organisation internationale de la Francophonie en 1970.

 

Cette année, sous le thème « Créer, innover, entreprendre en français », nous célébrons non seulement la richesse de la langue française, mais aussi sa capacité à inspirer la créativité et l’innovation dans tous les domaines de la vie. La Francophonie est une communauté dynamique de 321 millions de locuteurs dans 112 pays et territoires, représentant une diversité linguistique et culturelle incomparable.

 

Au Canada, le français est une langue essentielle qui enrichit notre tissu social et culturel. Avec 11 millions de francophones au pays, dont 8 millions au Québec, il est indéniable que le français joue un rôle central dans notre identité nationale. Les statistiques révèlent que 94 % des Québécois et Québécoises sont francophones, et que 73 % des Canadiens de langue française résident au Québec, ce qui démontre l’importance de cette province dans le paysage linguistique canadien.

 

Pour mieux comprendre la place du français dans le monde, nous encourageons tous à consulter les rapports exhaustifs de l’Observatoire de la langue française. Leur dernier rapport synthèse, ainsi que le rapport complet produit en 2022, offrent une analyse approfondie de la situation du français à l’échelle mondiale, permettant ainsi de mieux appréhender les enjeux et les opportunités liés à la langue française dans notre société contemporaine.

 

Pour accéder à ces précieuses ressources, veuillez visiter le site web de l’Observatoire de la langue française aux adresses suivantes :

 

 

En cette Journée internationale de la francophonie, célébrons la diversité linguistique et culturelle qui enrichit nos vies et renforçons notre engagement envers la promotion et la préservation de la langue française dans le monde entier.

Source : https://observatoire.francophonie.org/

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LOCK-OUT : JOUR 102 de piquetage! JOUR 141 depuis le 30 octobre 2023!

🗓️ Ce jeudi 21 mars, dans exactement 2 jours, marque le début de deux événements clés pour nous au SEVL-SCFP-2815! 🚀

 

🤝 La reprise des négociations en présentiel avec l’Employeur et 📜 l’étude du projet de loi C-58 en comité débutent. Des moments décisifs pour notre avenir!

 

👥 Au même moment, le Comité de négociation du Secteur Laurentien se réunira avec les représentants de Vidéotron. Parallèlement, des membres en lock-out du SEVL-SCFP-2815 témoigneront devant le comité parlementaire. 🏛️

 

💪 L’issue de ces étapes importantes définira le destin de nos courageuses consœurs et braves confrères en lock-out et influencera l’avenir de tous les travailleuses et travailleurs.

 

✊ Restons unis et solidaires dans ces moments cruciaux. Ensemble, nous sommes le SEVL! ✊

 


 

📢 « Les membres du SEVL-SCFP-2815 veulent en savoir plus! » 🤓💡

 

Un groupe de quatre membres du SEVL-SCFP-2815 est invité par les élus fédéraux à témoigner devant le Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées (HUMA) dans l’édifice Wellington, situé en face de la Colline du Parlement. Ils auront l’opportunité de raconter leur histoire face à l’injustice qu’ils subissent en raison de l’absence d’une loi anti-briseurs de grève. Denis Bolduc de la FTQ témoignera également à cette même audience, et l’honorable Seamus O’Regan, Ministre du Travail et des Aînés, s’adressera au comité. Vous pouvez consulter tous les détails de l’étude au lien ci-dessous.

 

Pour plus de détails 👉 https://www.noscommunes.ca/Committees/fr/HUMA/StudyActivity?studyActivityId=12620843

 

De plus, le SCFP national a soumis un mémoire au Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées (HUMA) dans le cadre de son étude sur le projet de loi C-58, qui concerne des dispositions anti-briseurs de grève au niveau fédéral. Ce mémoire vise à partager l’expérience du SCFP en matière de conflits de travail, avec ou sans lois anti-briseurs de grève, et à faire des recommandations pour une modification efficace du Code canadien du travail. Vous pouvez consulter le mémoire au lien ci-dessous.

 

Pour plus de détails 👉 https://www.ourcommons.ca/Content/Committee/441/HUMA/Brief/BR12956698/br-external/CanadianUnionOfPublicEmployees-f.pdf

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LOCK-OUT : JOUR 101! (21e semaine)

🔒 Aujourd’hui commence la 21e semaine de lock-out pour nos consœurs et confrères du Secteur Laurentien. 🔒

 

🤝 Souhaitons que la reprise des négociations en présentiel avec l’Employeur sera le début de la fin de ce lock-out! 🕊️

 

🙏 Votre solidarité est plus importante que jamais.

 

Ensemble, nous sommes le SEVL ! ✊

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Adresse

Syndicat des Employé(e)s de Vidéotron Ltée, SEVL-SCFP-2815
2486 Jean-Talon Est Bur.1
Montréal, Québec, H2E 1W2

Contacts

Téléphone : 514-527-4637
Télécopieur : 514-527-1832
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