Les récentes actualités annoncent un premier trimestre prospère pour Québecor 📈, stimulé par l’acquisition de Freedom Mobile, établissant l’entreprise comme le quatrième grand fournisseur de services sans fil au Canada 🇨🇦. Cette réussite, qui devrait être source de fierté pour nous tous 👏, est pourtant teintée d’une ombre de déception 😞. Nos efforts quotidiens contribuent directement à ces succès, mais nous constatons que nos conditions de travail et notre rémunération ne reflètent pas cette croissance 📊.

Face à cette disparité, il est impératif de rester unis et solidaires ✊. Il est temps de revendiquer une reconnaissance juste de notre valeur et d’exiger une répartition équitable des profits que nous aidons à générer 💰. Cette lutte pour l’équité n’est pas seulement nécessaire, elle est fondamentale pour notre dignité et notre avenir au sein de l’entreprise 💪.

🌿 Hommage à notre Histoire et Solidarité en Action à Gatineau! 🌿

Aujourd’hui, nous avons eu le privilège de nous réunir sur le territoire ancestral et non cédé des Algonquins Abénaquis de Kitigan Zibi, un lieu chargé d’histoires et de cultures. Saviez-vous que la rivière des Outaouais fut autrefois une voie d’échange cruciale pour de nombreuses nations, dont les Hochelaga (Montréal), Wendake (Québec) et les Senecas (Toronto) ? Des objets appartenant à ces peuples autochtones, trouvés en 2012 lors de travaux sur la rue Jacques-Cartier, témoignent de ces échanges riches et variés. Nous rendons hommage à ces nations qui ont façonné l’histoire de la région.

🤝 Rencontre du Comité Exécutif et du Comité de Négociation du Secteur Laurentien 🤝

Malgré un contexte de lock-out, la rencontre avec les membres du SEVL-SCFP-2815 à Gatineau a été marquée par des moments de rapprochement et de solidarité. Ces situations, bien qu’exigeantes, révèlent souvent le meilleur de l’humain. C’est dans l’adversité que notre communauté se montre la plus unie et forte.

Restez à l’affût ! Nous vous enverrons demain une communication sur les points discutés et les perspectives d’avenir.

🌞 Quand le Soleil Est Là, Tout S’illumine! 🌞

Vous savez, il y a quelque chose de magique avec le soleil. Quand il est là, tout semble un peu moins compliqué, un peu plus joyeux. Le soleil ne choisit pas ses favoris. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, sa lumière et sa chaleur sont pour tous. Vive le soleil qui éclaire nos journées et réchauffe nos cœurs!

Il n’est pas comme certains, il ne garde pas ses rayons pour lui seul… Il les partage généreusement, apportant lumière et espoir à chacun d’entre nous. 🌟

🌟 Le projet de loi C-58, visant à interdire les briseurs de grève, progresse à Ottawa. Il est temps de faire entendre nos voix ! Ce projet de loi crucial propose de modifier le Code canadien du travail pour assurer des pratiques plus justes durant les grèves et les lock-outs, protégeant ainsi les travailleuses et travailleurs à travers le pays.

🤝 Le SEVL-SCFP-2815 a déjà pris des mesures significatives en envoyant des cartes postales à tous les 335 députés fédéraux, les exhortant à soutenir cette législation. Cette action couronne des décennies de plaidoyer et ouvre la voie à un changement révolutionnaire pour les droits des travailleuses et des travailleurs au Canada.

📬 Pourquoi est-ce important ?
Le projet de loi C-58 cherche à rééquilibrer le rapport de forces lors des négociations et des conflits de travail en interdisant l’utilisation de travailleurs de remplacement. Ce changement pourrait mener à des négociations plus équitables et à un respect accru des droits des travailleuses et des travailleurs.

🗳️ Chaque vote compte alors que le projet de loi avance vers sa dernière étape à la Chambre des communes.

Ensemble, nous sommes le SEVL! ✊

Voici le texte que les députés pourront lire sur les cartes postales : 

Rétablissez l’équité pour les travailleuses et travailleurs de Vidéotron à Gatineau !

Depuis le 30 octobre 2023, les 214 travailleuses et travailleurs de Vidéotron à Gatineau, partie intégrante du succès de l’entreprise, sont en lock-out. Cette situation expose non seulement le mépris de l’entreprise pour leur bien-être, mais aussi ses pratiques nuisibles de sous-traitance et de délocalisation des emplois, qui sapent l’économie canadienne. Le projet de loi C-58 représente une opportunité de rééquilibrer le rapport de forces à la table de négociation en interdisant l’utilisation de travailleurs de remplacement, pratique qui affaiblit le pouvoir de négociation des travailleuses et des travailleurs.

Soutenez le projet de loi C-58 pour assurer des conditions de travail équitables et fortifier notre économie. Votre vote comptera énormément pour ces 214 familles.

Restore fairness for Videotron workers in Gatineau!

Since October 30, 2023, 214 workers at Videotron in Gatineau, integral part to the company’s success, have been locked out. This situation not only highlights the company’s disregard for their well-being, but also its harmful practices of outsourcing and offshoring jobs, which undermine the Canadian economy. Bill C-58 provides an opportunity to rebalance the power at the negotiation table by prohibiting the use of replacement workers, a practice that diminishes the negotiating power of the workers.

Support Bill C-58 to ensure fair working conditions and strengthen our economy. Your vote will greatly matter for these 214 families.