Chaque année, le 21 septembre, les Nations Unies nous invitent à réfléchir à la valeur universelle de la paix. Trop souvent perçue comme un idéal lointain, la paix est pourtant bien plus concrète qu’on ne le pense : elle se construit jour après jour, dans nos milieux de vie, de travail et d’organisation.

La paix, ce n’est pas seulement l’absence de conflits. C’est l’existence de conditions justes et équitables où chacun·e peut s’exprimer, être respecté·e et vivre dans la dignité. Elle repose sur la justice sociale, l’égalité des droits, le dialogue et la solidarité.

✊ Dans le mouvement syndical, et particulièrement au SEVL–SCFP–2815, nous savons que la paix se cultive par l’unité et par la force du collectif. En choisissant d’écouter, de débattre et de décider ensemble, nous bâtissons un climat qui protège et valorise chaque membre. La paix s’enracine dans nos assemblées, dans nos solidarités et dans notre engagement à défendre des conditions de travail justes pour toutes et tous.

La Journée internationale de la paix nous rappelle que nous avons, chacun·e, un rôle à jouer. La paix grandit dans nos gestes les plus simples : une parole respectueuse, un appui sincère, une action collective portée par la justice.

🤝 En ce 21 septembre, affirmons notre volonté de faire vivre la paix au quotidien, non pas comme une idée abstraite, mais comme une réalité concrète dans notre syndicat, dans nos communautés et dans notre société.

Avec le SEVL–SCFP–2815, nous affirmons haut et fort que la solidarité, la justice et la paix sont au cœur de notre action collective ✊ .

Votre Comité exécutif
Syndicat des Employé(e)s de Vidéotron Ltée – SEVL-SCFP-2815

Chères membres, chers membres,

Nous avons pris connaissance de la nouvelle politique imposée par l’Employeur : toutes celles et ceux qui bénéficient du forfait VIP doivent désormais, et de façon obligatoire, passer à la facturation sans papier et au paiement préautorisé bancaire.

Nous comprenons que cette directive puisse soulever des inquiétudes ou, à tout le moins, des questionnements légitimes. Soyez assurés que nous partageons ces préoccupations.

👉 Pour le moment, nous vous demandons de ne rien changer.

Le Syndicat prend en charge ce dossier et engagera des discussions avec l’Employeur.

Nous vous tiendrons informés des prochaines étapes.

Votre Comité exécutif
Syndicat des Employé(e)s de Vidéotron Ltée – SEVL-SCFP-2815